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除了團保,企業還投保什麼保險 ?

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台北市國稅局昨(8)日指出,企業為員工投保團體彙繳件保險,雖有「團體」字樣,但本質上還是個人保單,並非團體保險,公司給付保險費時應列報為員工的薪資所得,以免申報錯誤,徒增徵納雙方困擾。

 

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公司行號或小型創業開店的頭家,最困擾的問題之一就是處理員工職業災害的賠償或補償事宜,因此,除了必須依照法令規定幫員工投保勞健保之外,大多頭家均會再另行規劃團險。

 

 

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針對教育部轄下機關及學校現職員工及其配偶與23歲以下未婚子女,皆可加入「教育部員工及眷屬團體保險自費投保專案」。內容包括團體一年定期壽險、團體意外傷害保險、團體傷害醫療保險、團體住院醫療保險及癌症醫療保險。

 

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 「團體保險」是以團體為保險對象,以機構、企業,甚至城市集體名義投保,給予團體成員保障的一種保險。「團體」通常指5人以上,且非以購買保險為組織的團體為主。

 

 

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購買保險想要省荷包、又要有足夠的保障,除了選擇像定期壽險、優體保單、微型保險等特定險種,也可透過投保方式來節省保費,例如透過「團體保險」便可節省可觀的保費。

 

 

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只要稍有規模或是雇主風險觀念良好者,都會為員工另行規劃商業團體保險。一般來說商業團險保險的定位,最重要的是為雇主建構一個經營風險的防護網、次為員工福利的建構、再次為員工為其親屬加保的優惠。

 

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「團體」 通常指5人以上,且非以購買保險為組織的團體為主,團險的保費計算方式,則參考投保成員的人數與職業等級。團險一般又可分為2種:第1種通常是由企業幫員工投保。

 

 

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苗栗天主教聖方濟育幼院昨(13)日與南山人壽簽約,將推出國內首檔利用公益信託架構的團險保單,正準備送金管會保險局備查,爭取明年1月生效後儘速嘉惠66名院童。

 

 

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營利事業為員工投保之團體壽險,其由營利事業負擔保險費,以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者,准予認定,惟其列報之保險費有金額之限制。營利事業為員工投保團體壽險,每人每月保險費在2,000元以內部分。

 

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日理萬機的頭家們是否也開始擔心,倘若日後事故發生,該如何應對?除了調配適當的工作責任與工作時數之外,其實同樣有保險可以幫您分擔意外風險,也提高對員工的保障。

         

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台商企業紛紛朝國際化發展,例如鴻海的廠區遍及台灣、中國大陸、巴西、捷克等,員工遍布全球,卻須各自尋找承保員工團體保險的保險公司,國際共保組織可提供這類跨國企業另一種選擇。

 

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團體保險商品會冠有「團體」字樣,營利事業為員工繳納團體壽險之保費始得認列。保險費之原始憑證為保險法主管機關許可之保險業者所開立之收據及保險單,保險費收據除應書有保險費金額外,並應檢附列有每一被保險員工保險費之明細表以憑核認。

         

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一般來說,學生保險保障項目涵蓋身故、殘廢、集體中毒慰問金以及醫療給付,充分發揮照護學生生活的基本功能。其實,只要有學籍或是有繳保費,高中以前不論暑假、休學或是畢業等待入學,都可享有學生保險的保障。

 

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轉職時除了將重點放在新工作的薪資、職位變化及如何提升自身專業等方向外,千萬也別忽略了自身的保險權益,應留意「意外險職業等級」、「團保保障」及「變更聯絡資訊」三大項目!

 

 

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「團體保險」是以團體為保險對象,以機構、企業,甚至城市集體名義投保,給予團體成員保障的一種保險。「團體」通常指5人以上,且非以購買保險為組織的團體為主,團險的保費計算方式,則參考投保成員的人數與職業等級。

 

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雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險,得就勞工保險給付或商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。因此不足之部份仍應由雇主補足。

 

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